Polizei NRW Auswahlverfahren

Nach erfolgreichem Abschluss der ersten Testtage des Polizei-Einstellungstests wirst Du in die jeweilige Einstellungsbehörde zum mündlichen Polizei-Auswahlverfahren, dem Assessment-Center, eingeladen. Dieses findet dezentral in den Polizeibehörden Aachen, Bielefeld, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Gelsenkirchen, Hagen, Köln oder Münster statt.



Der aktuelle Polizei NRW Einstellungstest für den gehobenen Polizeivollzugsdienst ist wie folgt aufgebaut:

1. Testtag - PC-Test

Nach erfolgreichem Abschluss der ersten Testtage des Polizei-Einstellungstests wirst Du in die jeweilige Einstellungsbehörde zum mündlichen Polizei-Auswahlverfahren, dem Assessment-Center, eingeladen. Dieses findet dezentral in den Polizeibehörden Aachen, Bielefeld, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Gelsenkirchen, Hagen, Köln oder Münster statt.

Der aktuelle Polizei NRW Einstellungstest für den gehobenen Polizeivollzugsdienst ist wie folgt aufgebaut:

Hier werden folgende Kriterien überprüft:

• Logisch-analytisches Denken
• Problemlösungsfähigkeit
• Abstraktionsvermögen
• Merkfähigkeit/Gedächtnisleistung
• Neue deutsche Rechtschreibung und Zeichensetzung

Nach dem PC-Test folgen ein Formalgespräch sowie der Wiener Test, bei dem Deine Reaktionsschnelligkeit, Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit überprüft werden.

Wenn Du die notwendige Punktezahl (Rangordnungswert – ROW) erreicht hast, musst Du beim Polizeiarzt vorstellig werden.



2. Testtag - Ärztliche Untersuchung

Am zweiten Tag wirst Du durch den Polizeiarzt auf Deine Polizeidiensttauglichkeit untersucht. Dazu gehören unter anderem:

• Hörtest
• Sehtest
• EKG
• Ergometrie
• Gegebenenfalls Röntgenuntersuchungen

Auf dem Ergometer musst Du Deine Sportlichkeit unter Beweis stellen. Außerdem wird Dein zulässiger BMI (Body-Mass-Index) ermittelt. Falls erforderlich, musst Du möglicherweise zusätzliche Befunde von Fachärzten vorlegen, die Deine Polizeidiensttauglichkeit bestätigen.

Beachte bitte, dass die polizeiärztliche Untersuchung auch nach dem Polizei NRW AC stattfinden kann.

3. Testtag

Polizei NRW Assessment-Center (AC)

Im Assessment-Center wird Deine charakterliche Eignung für den Polizeidienst überprüft. Nach dem Bestehen der ersten beiden Tage des Polizei-Einstellungstests wirst Du zu diesem Teil des Auswahlverfahrens eingeladen. Das Polizei AC besteht aus folgenden Inhalten:

Rollenspiel Nr. 1 (Kollegenkonflikt bzw. Konfliktgespräch)

In dieser Übung spielst Du eine Konfliktsituation im dienstlichen Polizeialltag durch. Du wirst mit einem Rollenspieler (einem Polizisten/einer Polizistin) konfrontiert und musst versuchen, das Problem einfühlsam und lösungsorientiert zu klären.

Vortrag (Kurzvortrag)

Für den Kurzvortrag hast Du 15 Minuten Zeit zur Vorbereitung. Danach hältst Du den Vortrag vor der Prüfungskommission. Der Vortrag sollte mindestens 5 Minuten dauern und ohne jegliche Hilfsmittel (außer Notizzetteln) im Stehen gehalten werden.

Rollenspiel Nr. 2 (Postkorbübung)

Im zweiten Rollenspiel übernimmst Du die Rolle eines Mitarbeiters in einer polizeilichen Führungsstelle. Hier sind Deine Multitasking-Fähigkeiten gefragt, da Du sowohl schriftliche Aufgaben bearbeiten als auch Telefonate führen musst.

Auswahlgespräch (strukturiertes Interview)

Im Auswahlgespräch hast Du die Gelegenheit, Dich persönlich vorzustellen und Deinen Lebenslauf bzw. Werdegang zu präsentieren. Im Anschluss werden Dir Fragen zum Polizeiberuf, Deiner Berufsmotivation, Deinen Stärken und Schwächen sowie weiteren relevanten Themen gestellt.